Больничный по уходу за ребенком в 2023 году: как оплачивается, расчет, сколько процентов от зарплаты, если во время отпуска. Оформление

Уход за ребенком осуществляется на основании больничного – правового документа, выдаваемого родителям, законным представителям при необходимости заботиться, находиться рядом со своим малышом во время внезапно возникшей инфекционной болезни, обострения хронических патологий.

Согласно правовым актам РФ, в 2023 г вышеуказанный бланк медицинского учреждения гарантирует сохранность занимаемой должности, оклада на время вынужденного неисполнения должностных обязанностей.

Кому можно брать больничный по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком в 2023 году, согласно законодательству РФ, могут взять законные представители, кровные родственники, усыновители, опекуны несовершеннолетнего. Регистрация документа не требует подтверждение родственных связей. Раздельное проживание не считается препятствием, выписка больничного производится при предъявлении паспорта.

Оплата дней, затраченных в процессе ухода за малышом, производится Фондом Социального Страхования любому трудоустроенному гражданину, после предъявления больничного в кадровой службе работодателя. Если заботиться о несовершеннолетнем будет бабушка, дедушка, отец или иные не трудоустроенные близкие (находящиеся на пенсии, студенты, школьники) – выплаты не производятся.

Чаще всего ухаживать за сыном (дочерью) приходится матери. Бабушки, дедушки, папы трудоустроенные официально, могут обратиться за предоставлением им листка нетрудоспособности по уходу в случаях, если мать ребенка официально числится в декретном отпуске с иным малышом.

В 2023 году вопрос оформления больничного по уходу за ребенком остается актуальным для многих родителей. Врачи отмечают, что оплата такого больничного зависит от стажа работы и среднего заработка. Обычно, если родитель находится в отпуске по уходу за ребенком, то пособие составляет 100% от среднего заработка за последние два года. Однако, если отпуск закончился, а ребенок продолжает болеть, то выплаты могут снизиться до 60% от среднего заработка.

Важно правильно оформить документы, чтобы избежать задержек в выплатах. Врачи рекомендуют обращаться в поликлинику для получения справки о необходимости ухода за ребенком, а также следить за сроками подачи документов в бухгалтерию. Это поможет родителям не только получить положенные выплаты, но и избежать лишних стрессов в сложный период.

БОЛЬНИЧНЫЙ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА

Как взять документ

Выписка больничного производится в детской поликлинике. Официально документ открывается датой фактического подтверждения патологии.

При болезни ребенка, не установленной врачом (родители не вызвали педиатра, а предпочли лечить несовершеннолетнего самостоятельно) – болезнь считается не зарегистрированной, время простоя на рабочем месте, посвященное заботе о больном малыше не оплачивается.

После выздоровления оформлять медицинский правовой документ со слов запрещается.

Случаи не выдачи листа

Больничный по уходу за ребенком в 2023 году не открывается если:

• Заботящееся о больном малыше лицо числится в отпуске (ежегодном, декретном, неоплачиваемом).
• Указанное правило не относится к вариантам частичной занятости молодых мам.
• Требуется проведение терапии в медицинском стационаре подростка, достигшего 15-ти летнего возраста.
• Хроническая патология находится в фазе утихания.

Представитель малыша, нахождение которого в стационаре обязательно, освобождается от исполнения трудовых обязанностей с сохранением должностного оклада.

В 2023 году многие родители сталкиваются с вопросами, связанными с больничным по уходу за ребенком. Основным моментом является его оплата, которая составляет 100% от среднего заработка, если уход за ребенком длится до 60 дней. При более длительном уходе, начиная с 61 дня, выплаты снижаются до 50%. Для расчета суммы больничного учитываются доходы за два предыдущих года, что может повлиять на итоговую сумму.

Важно помнить, что для оформления больничного необходимо предоставить медицинскую справку, подтверждающую необходимость ухода за ребенком. Также стоит учитывать, что во время отпуска по уходу за ребенком, который длится до трех лет, выплаты не производятся. Поэтому многие родители планируют свои действия заранее, чтобы избежать финансовых трудностей. В целом, система остается достаточно прозрачной, но требует внимательного подхода к документам и расчетам.

Общий порядок выдачи

Законодательные правила оформления листка нетрудоспособности для ухода за больным малолетним предписывают заботящемуся о нем лицу лично явиться на прием к врачу.

Обратиться в:

• Детское медицинское учреждение, расположенное по месту прописки (проведение терапии амбулаторного типа).
• Больницу, для подтверждения совместного пребывания с малышом в медицинском стационаре.
• Вызвать врача-педиатра на дом. Разрешается при повышении температуры тела несовершеннолетнего.

Бланк нетрудоспособности оформляется работником медицинского учреждения, установившего факт заболевания. Для выписки больничного необходимо иметь паспорт, свидетельство о рождении малыша, полис ОМС. Доказательства родственных связей предъявлять не нужно.

Основные условия регистрации документа представителю несовершеннолетнего:

• Заражение острой вирусной инфекцией, обострении хронической патологии у детей, не достигших 18-летия.
• Необходимость совместного нахождения с малышом в стационарной палате детской больницы.
• Потребность в снятии симптомов заболевания с помощью медицинских препаратов.
• Проводимые врачебным персоналом манипуляции по нормализации состояния малолетнего.

Первичное обращение дает основание для предоставления больничного листа на 4-х дневный срок. Дальнейшее продление осуществляет врач-педиатр после осмотра пациента. Одновременное или поочередное заболевание от 2-х детей и более освобождает заботящееся лицо от работы до стабилизации состояния всех малышей.

Особенности предоставления:

• при необходимости заботы об 1-м, 2-ми детьми выписывается один документ;
• наличие большее числа заболевших малолетних требует предоставления 2-х бланков.

Работа по совместительству предусматривает получение 2-х идентичных копий листа.

Оформление документа, образец заполнения

Больничный по уходу за ребенком в 2023 году оформляется:

• Педиатром детского лечебного учреждения во время проведения визуального осмотра заболевшего малыша (при выборе проведения амбулаторной терапии).
• Лечащим врачом стационара детской больницы (если требуется совместное пребывания в палате ребенка и заботящегося о нем лица).
• Датой открытия документа является число фактического обращения в медицинское учреждение, установление наличия болезни.

Любое посещение врача-педиатра проводится маленьким гражданином РФ и его законным представителем совместно.

Регистрация листка нетрудоспособности по уходу за малышом проводится при наличии:

• паспорта;
• свидетельства о рождении;
• полиса ОМС.

Больничный представляется двусторонним документом:

• 1-я часть расписывается детским врачом;
• 2-я – работодателем.

Заполнять бланк можно от руки, допускается использование гелиевой ручки черного цвета, или в печатной форме. Не разрешаются исправления, изменения написанного. При допуске помарок выдается дубликат. До закрытия лист хранится у педиатра, отдается на руки после выздоровления.

По выходу на работу заявление об оплате больничного листа,  оформляется работником кадровой службы организации (правила однотипные). Бухгалтерия прикладывает к больничному расчетный лист, описывающий размер и формулу подсчета полагающейся к выдаче денежной суммы.

В самом листе указывается окончательная цифра расчета. Удостоверяющий уход за ребенком документ подписывается генеральным директором предприятия, направляется в ФСС.

Правила формирования бланка больничного:

• Применение только черной гелиевой ручки. Допускается выдача напечатанного документа.
• Все данные вписывают строго в предназначенные для них строфы.
• Запрещается пропуск первых ячеек в новой графе.
• Цифры и буквы требуется прописывать в отведенные для них места (выход за границы не допускается).
• Не разрешаются изменения, дополнения, помарки.

Порядок начисления и оплаты, пример расчета

Величина выплат по больничному листу устанавливается с учетом всей оплаты труда, суммарных лет входящих в трудовой стаж родителя, временного отрезка, проведенного в заботе о больном малыше.

Особенности расчетов:

1. В основе находится суммарный объем заработной платы за 2-х летний период, предшествующий страховому случаю.
2. Предваряющий патологию декрет требует исчисления оплаты из иного временного промежутка. Данное действие происходит по заявлению женщины.
3. Отсутствие заработной платы, выплаты ниже величины МРОТ (около 11400 руб.) являются основанием за расчет оплаты больничного листа из обязательной суммы, установленной в конкретном регионе.
4. Работа у одного работодателя менее 2-х лет требует предоставления справка формы 2-НДФЛ с предыдущего места трудоустройства (иначе применяется МРОТ).
5. Вся заработанная сумма разделяется на 720. Цифра является постоянной, не подлежит изменению.
6. В понятие трудовой стаж включен временной период законодательно оформленного трудоустройства работника (регистрации в органах ФСС).
7. Количество дней, подлежащих оплате, определяется в зависимости от формы проведения лечения: стационарное пребывание требует компенсации в полном объеме (возраст малолетнего пациента не учитывается); амбулаторная терапия рассчитываются по формуле: 10-ти дневный период — выплачивается полном объеме, с 11-го – число умножается на 50%.
8. Коэффициент трудового стража устанавливается в зависимости от суммарного времени работы: менее 6-ти месяцев – сумма равна МРОТ; от 6 мес. до 5-ти лет – 60%; с 5-ти до 8-ми – 80%; более 8-ми лет – 100%.
9. Начальные 3 дня больничного оплачиваются деньгами работодателя, с 4-го — суммы выделяет ФСС.

При расчетах общего годового дохода учитываются:

• размер оклада;
• выданные премии;
• начисленные за расчетный период отпускные;
• сумма командировочных;
• платежи, полагающиеся за проведение дополнительных работ, совмещение должностей.

Не рассматриваются:

• оплата больничных листов, единовременное пособие молодой матери, ежемесячные выплаты, полагающиеся в отпуске по уходу за ребенком младше 3-х лет;
• оплата контрактов, кроме трудового.

Математическая формула, рассчитывающая сумму, подлежащую выдачи по больничному листу представителю ребенка:

Суммарные денежные средства, выплаченные за 2-х летний период / 720 * коэффициент, зависимый от величины стажа работника.

Пример 1

Свиридова Ю.В. в 2023 году ухаживала за своим 5-ти летним заболевшим сыном Свиридовым Савелием 16 дней. Оплата труда матери в предыдущие годы составила 540000 и 545000 руб. Общий стаж работы Свиридовой Ю.В. 7 лет.

Порядок расчета:

• 54000 + 545000= 105000 руб./720=1506 руб. – заработок за 1 день;
• 1506 *80%*10 дней= 12048 руб. – первая сумма, подлежавшая выдаче;
• 1506 * 50% * 6 дней = 4518 руб. – величина компенсации за оставшиеся 6 дней;
• 12048 + 4518 = 16566 руб.

Свиридовой Ю.В. полагается предоставить 16566 руб.

Фонд социальной защиты населения о выплате больничных, пособий, пенсий:

https://youtube.com/watch?v=Ap319AKglI0%3Ffeature%3Doembed

Оплачивается ли бюллетень во время отпуска

Больничный по уходу за ребенком в 2023 году не оплачивается, если законный представитель малыша на момент заболевания пребывал в любом, предоставляемом законодательством РФ отпуске.

При открытии больничного за несколько суток до начала отпускного периода, компенсируется только время, предшествующее отдыху. Аналогично поступают после закрытия документа позднее выхода на рабочее место.

Продление отпускного времени матери, отца из-за болезни малыша не предусмотрено правовыми нормами РФ.

Период действия документа

В соответствии с законами подлежат компенсации:

• Временной промежуток, указанный в больничном листе, при болезни детей до 7-ми лет, вне зависимости от формы лечения. Число дней – 60 в год.
• 15 суток разрешается ухаживать за школьником 7-15-ти лет. Дополнительный срок устанавливается решением комиссии медицинского учреждения. Ежегодно позволено 45 дней.
• 3-е суток, с возможным продлением до 7-ми при просьбе проявить заботу о заболевшем несовершеннолетнем 15-летнего возраста. Лечение в стенах стационара не предусматривает помощь родственников.

Отступление от общих правил:

• Оказание помощи больному ребенку-инвалиду до совершеннолетия (оплачивается любое количество времени). В год разрешено 120 суток.
• ВИЧ-инфицированные малыши. Денежные выплаты производятся вне зависимости от способа проведения терапии.
• Онкология. Разрешено проводить с больными детьми любое количество времени (включая реабилитацию).

До какого возраста

В 2023 году нормы права позволяют ухаживать за ребенком, находясь на больничном, до достижения 18-ти летнего возраста несовершеннолетним. Оплачиваемый период сокращен до 3-х дневного (условия касаются родителей подростков) в одном заболевании, срок в течение текущего года сокращен до 30 суток.

Родителям, законным представителям, опекунам 15-ти летних школьников не разрешается оформлять больничный при необходимости стационарной терапии.

Правило не распространяется на детей-инвалидов, ВИЧ-инфицированных, малышей, страдающих злокачественными поражениями внутренних органов.

В вышеперечисленных случаях закон разрешает предоставление больничного по уходу за ребенком до момента несовершеннолетия последнего. Осуществление ухода за несовершеннолетним ребенком осуществляется на основании больничного – документа, выдаваемого медицинскими учреждениями родителям, законным представителям, опекунам, попечителям, усыновителям.

Срок, оплата, регистрация документа в 2023 году регламентирован законодательством, подлежит исполнению всеми предприятиями, структурами, находящимися в пределах территории РФ.

Видео на тему: больничный по уходу за ребенком в 2023 году

Порядок выдачи больничного по уходу за ребенком в 2023 году:

https://www.youtube.com/watch?v=JXB3ABSgj5c

Вопрос-ответ

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска?

Если ребенок заболел во время отпуска родителя, пособие этому родителю не выплачивается. Если ребенок младше 7 лет, оплачивается весь больничный, но не более 60 календарных дней в году. Для детей от 7 до 18 лет, детей-инвалидов и при отдельных заболеваниях — другие правила.

В каком проценте оплачивается больничный по уходу за ребенком?

Так как ребенок младше 8 лет, то больничный будет выплачиваться в размере 100% среднего заработка независимо от стажа и формы лечения. Но следует учесть, что для детей 7 лет по одному случаю болезни СФР оплачивает только 15 дней. Поэтому еще 5 дней временной нетрудоспособности останутся неоплаченными.

Как считают больничный в 2023 по уходу за ребенком?

Если ребенку от 8 до 15 лет, то расчет осуществляется из продолжительности страхового стажа работника. При стаже 8 и более лет выплачивается 100% среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, но а если стаж менее 5 лет – 60%.

Как оплачивается больничный лист во время отпуска?

Больничный лист, который полностью или частично совпал с ежегодным отпуском, оплачивается как обычно — за первые три календарных дня. Остальное работник получит от СФР. В табеле учёта рабочего времени отметьте дни болезни и новые даты отпуска. Это нужно, чтобы правильно рассчитать зарплату.

Советы

СОВЕТ №1

Перед тем как оформлять больничный по уходу за ребенком, убедитесь, что у вас есть все необходимые документы, такие как справка от врача и заявление на получение пособия. Это поможет избежать задержек в выплатах и упростит процесс оформления.

СОВЕТ №2

Обратите внимание на сроки подачи документов для получения пособия. Обычно они должны быть поданы в течение 6 месяцев с момента окончания больничного. Чем быстрее вы подадите документы, тем быстрее получите выплаты.

СОВЕТ №3

Если вы находитесь в отпуске и получаете пособие по уходу за ребенком, уточните, как это повлияет на ваши выплаты. В некоторых случаях сумма пособия может быть уменьшена, поэтому важно заранее проконсультироваться с бухгалтерией или специалистом по кадрам.

СОВЕТ №4

Не забывайте следить за изменениями в законодательстве, касающимися пособий и больничных. В 2023 году могут быть введены новые правила или изменения в расчетах, которые повлияют на ваши права и выплаты.