Профессиональная компетентность – это обладание личными и профессиональными качествами, с помощью которых систематически ведётся работа по решению профессиональных задач. Для педагога компетентность как специалиста выражается в умении осуществлять педагогическую деятельность со стабильно высокими образовательными и воспитательными результатами обучающихся.
Что такое профессионально-педагогическая компетентность учителя
Профессиональная компетентность в словарях С. И. Ожегова, Д. Н. Ушакова трактуется как «Круг вопросов в которых данное лицо хорошо осведомлено». Компетентный педагог, обладает высшей степенью педагогического мастерства, постоянно развивается и повышает свой уровень образования.
Профессионально-педагогическая компетентность учителя слагается из нескольких блоков:
- теоретического;
- практического;
- личностного.
Теоретический блок подразумевает знание основ педагогики и психологии обучения, современное состояние обучения, знание современных технологий и методик обучения.
Практический блок педагогической компетентности включает в себя профессионально-педагогические умения и навыки:
- использование информационных и коммуникационных технологий;
- адекватное оценивание имеющегося ресурсного потенциала обучающихся и работа над его повышением, с учетом возрастных и индивидуальных особенностей;
- реализация управленческих функций – разработка образовательных программ, индивидуальных маршрутов развития обучающихся,
- разработка дидактических материалов;
- организация совместной и индивидуальной деятельности учащихся.
Личные качества учителя – толерантность, терпение и требовательность, общая культура педагога – составляют личностный блок профессионально-педагогической компетентности учителя.
https://youtube.com/watch?v=oQhsJ-pLGaI%3Fwmode%3Dtransparent%26rel%3D0%26feature%3Doembed
Профессионально-педагогическая компетентность педагога является ключевым аспектом успешного образовательного процесса. Врачи отмечают, что эта компетентность включает в себя не только знание предмета, но и умение взаимодействовать с учениками, учитывать их индивидуальные особенности и потребности. Модель профессионально-педагогической компетентности включает несколько компонентов: знание методик преподавания, психологические аспекты общения, а также способность к саморазвитию и рефлексии.
Требования к педагогам становятся все более высокими: они должны быть не только носителями знаний, но и наставниками, способными вдохновлять и мотивировать учащихся. Врачи подчеркивают, что развитие профессионально-педагогической компетентности напрямую влияет на здоровье и психологическое состояние учеников, создавая комфортную и продуктивную образовательную среду. Таким образом, педагоги, обладающие высоким уровнем компетентности, способствуют формированию гармоничной личности и успешному обучению.
Роль учебной практики в формировании общих и профессиональных компетенций
Профессиональная компетентность педагога – это владение определенным набором компетенций необходимых для педагогической деятельности, личное отношение педагога к работе, умение активно использовать профессиональные знания на практике.
Начальные общие и профессиональные компетенции – совокупность знаний, умений, навыков, формирует у будущих педагогов учебная практика. Она погружает студентов в реальную профессиональную среду и даёт первоначальный опыт.
Педагогические компетенции условно делят на виды – общие и профессиональные, чёткой границы между ними нет:
Общие компетенции | Профессиональные компетенции |
|
|
Учебная педагогическая практика решает 3 задачи – контролирующую, образовательную и воспитательную. Во время прохождения практики определяется уровень профессиональной готовности студентов к проведению учебно-воспитательных мероприятий, умение оценить свой опыт и опыт коллег.
Обучающая роль практики предусматривает развитие и совершенствование общих и профессиональных компетенций: толерантности, умения работать в команде, умений развивать творческие способности обучающихся.
Воспитательным моментом учебной практики является формирование у студентов готовности сотрудничать с коллегами, совершенствовать навыки педагогического общения, ответственно относиться к работе.
В условиях учебной практики, в школах, в детских оздоровительных лагерях, будущие педагоги ежедневно сталкиваются с разными педагогическими проблемами. Постепенно вырабатываются способность анализа, нахождения верных путей решения задач.
Виды компетенций
Понятие «компетенция» — набор качеств, известных специалисту, используемых им в работе.
Ключевыми компетенциями являются:
- ценностно-смысловые;
- общекультурные;
- учебно-познавательные;
- информационные;
- коммуникативные;
- социально-трудовые;
- компетенция личностного самосовершенствования.
Профессионально-педагогическая компетентность педагога — это совокупность знаний, умений и личностных качеств, необходимых для эффективного обучения и воспитания учащихся. Она включает в себя не только предметные знания, но и навыки взаимодействия с учениками, умение создавать комфортную образовательную среду и адаптироваться к изменениям в образовательной системе. Модель компетентности часто представлена в виде схемы, где выделяются ключевые компоненты: методическая, психологическая, социальная и культурная компетенции. Требования к педагогу включают способность к саморазвитию, критическому мышлению и инновационному подходу в обучении. Важно, чтобы педагог не только передавал знания, но и вдохновлял учеников на самостоятельное обучение и развитие.
Ценностно-смысловые компетенции
Ценностно-смысловые компетенции – система ценностей, отражающие нравственные понятия человека. Помогают пониманию окружающей действительности, осознанию своего предназначения в мире. Это способность человека воспринимать жизнь как высшую ценность.
Общекультурные
Набор общекультурных компетенций помогает в решении профессиональных задач с использованием личных качеств. Воспитывая личность, педагог является образцом культуры. Внешний вид, общение, умение заинтересовать являются составляющими частями общекультурной компетенции.
Учебно-познавательные
Учебно-познавательные компетенции – это базовые компетенции педагога. К ним относятся:
- педагогическое целеполагание. Учитель формирует образ будущего результата и планирует работу по его достижению;
- анализ профессиональной деятельности и умение делать правильные выводы, исправлять недочёты в работе;
- создание условий, обеспечивающих позитивную мотивацию у учащихся;
- владение в совершенстве методами преподавания и знание предмета;
- постоянное развитие и совершенствование профессиональных знаний.
Информационные
Информационная компетенция означает умение ориентироваться в информационном пространстве и использовать информацию для достижения педагогических целей.
Владеющий информационной компетенцией педагог легко считывает и понимает информацию в разнообразных формах: в виде презентации, графиков, таблиц. Поиск информации осуществляется с использованием средств информационно-коммуникационных технологий и ресурсов сети Интернет.
Коммуникативные
Коммуникативная компетентность выражается в умении педагога сотрудничать с обучающимися, родителями, коллегами для достижения положительного итога работы. Коммуникативно компетентный преподаватель владеет грамотной речью и насыщает общение позитивными эмоциями.
Социально-трудовые
Социально-трудовые компетенции выражаются в гражданской позиции педагога, общественной работе. Подразумевают знания и опыт в роли клиента, покупателя, родителя.
Компетенция личностного самосовершенствования
Компетенция нацелена на изучение и применение способов самосовершенствования в духовном плане, интеллектуального и физического развития. Человек заботится о своём здоровье, соблюдает правила безопасного поведения, ищет информацию, способы для интеллектуального роста.
Характеристики профессионально-педагогической компетентности
Профессиональная компетентность педагога – это умение связать теоретическую основу с практикой, ненавязчиво и доступно подать материал, выслушать и организовать.
В характеристике профессионально-педагогической компетентности выделены группы качеств, обязательных для компетентного педагога:
- организационные;
- психолого-педагогические;
- профессиональные.
Учитель организует учебно-воспитательный процесс. Урок, лекция, мероприятие у профессионала увлекают, повышают мотивацию к обучению. Достигается это разными путями: интересными фактами по теме, нестандартной структурой занятия, использованием информационно-коммуникационных средств.
Живой диалог по теме и использование имеющегося опыта обучающихся повышают качество усвоения материала.
Являясь примером для подражания, преподаватель передает свои нравственные качества воспитанникам. Тактичность, объективное оценивание и поддержка педагога создают доброжелательную атмосферу, способствую успешному развитию.
На высокую профессиональную квалификацию указывает умение сочетать в методике преподавания теорию и практику. Компетентность проявляется в способности найти общие темы для разговора и сотрудничестве в разных ситуациях, в знании последних событий в мире и разнообразии теоретического материала примерами из жизни.
Педагогическая работа – творческий поиск совершенных методов и приемов учебно-воспитательного процесса.
Узкопрофессиональная и личностная человеческая компетентность педагога
Узкопрофессиональная и личностная или личностно-профессиональная компетенция совмещает в себе профессиональные знания, умения и навыки педагога с личными качествами.
Личностно-профессиональная компетентность проявляется в готовности человека к социальному взаимодействию в разных ситуациях, интеграции с социумом. Эта компетентность складывается из 3-х составляющих: профессиональной продуктивности, эмоционального интеллекта и социального взаимодействия.
Составляющие части личностно-профессиональной компетентности | Содержание компонентов |
Профессиональная продуктивность |
|
Эмоциональный интеллект | Способность воспринимать свои и чужие эмоции и направлять их в помощь интеллекту. |
Социальное взаимодействие | Культура поведения и речи, коммуникативная толерантность. |
Развитие одного компонента личностно-профессиональной компетентности вызывает развитие и других частей, происходит общий рост компетентности педагога.
Уровни профессионально-педагогической деятельности
Уровни профессионально-педагогической деятельности характеризуют продуктивность работы педагога:
- Репродуктивный уровень. Передача известной учителю информации по предмету обучающимся, пересказ. Часто это уровень начинающих педагогов.
- Адаптивный уровень. Адаптирование передаваемой информации к контингенту обучающихся. Начинается активное освоение профессиональных компетенций.
- Локально-моделирующий (ситуативный) уровень. Умение ставить цель деятельности, но нет чёткого планирования работы. Видение отдельных педагогических явлений, ситуаций, без прослеживания связи между ними.
- Предмоделирующий уровень. Владение и понимание ситуации, постоянное развитие. Присутствует целеполагание и четкое планирование работы для достижения лучшего результата обучения и воспитания. Нет ясного представления о функциях совместной деятельности обучающихся.
- Моделирующий уровень. Достижение педагогического мастерства, умение устанавливать причинно-следственные связи. В обучении используются проектные методики, творческие задания. Учащиеся проявляют активность в учебной и внеурочной деятельности. Сформирован коллектив обучающихся.
Проблемы педагогической компетентности
Профессиональная компетентность педагога – это способ мышления, понимание ответственности за свои действия. В современных школах испытывается кризис педагогической компетентности. Поменялся профессиональный стандарт педагога, появились новые требования, обязательными стали новые компетенции – информационно-коммуникационная компетентность, проектная компетентность.
Опытные педагоги опасаются не справится с новыми требованиями и уходят в другую сферу деятельности. У молодых специалистов в силу недостатка опыта возникают проблемы педагогической компетентности в передаче информации, в организации учебного процесса, в рефлексивной деятельности.
Этапы и система формирования профессиональной компетентности
Формирование профессиональной компетенции педагога происходит на протяжении всей педагогической деятельности.
В системе становления профессиональной компетентности педагога выделяются 3 этапа:
- Первоначальный этап соответствует времени обучения профессии. На этом этапе приобретаются основы теории и практики профессии педагога.
- Базовый этап начинается с момента начала работы в качестве преподавателя, педагога. Начинается активное изучение и овладение традиционными методиками преподавания, анализ и обобщение передового педагогического опыта.
- Послебазовый этап характеризуется повышением квалификации педагога. Это уровни учителя – мастера, учителя – исследователя и учителя – профессионала. На первой ступени этапа происходит обобщение своего опыта и опыта коллег, применение новых технологий обучения. На 2 ступени разрабатываются авторские учебные программы, учебно-методическая литература. На 3 ступени достигается высший уровень профессионализма: разрабатываются учебно-методические комплексы, новые методики и технологии обучения и воспитания, пишутся научные статьи.
Пути развития профессиональной компетентности педагога
От компетенции преподавателя зависит экономическое и духовное развитие общества.
Пути развития профессионально-педагогической компетенции:
- систематическое прохождение курсов повышения квалификации;
- участие в профессиональных объединениях разного уровня;
- владение информационно-коммуникационными технологиями;
- освоение и применение на практике новых педагогических технологий;
- обобщение и распространение опыта своей педагогической деятельности;
- участие в смотрах, фестивалях профессионального мастерства.
Повышение профессиональной компетентности, достижение профессионализма, зависит напрямую от желания человека.
Процесс формирования профессиональной компетентности длительный, динамичный и цикличный. Педагогу на каждой ступени профессионального развития необходима поддержка специалистов высокого класса, помогающих успешно пройти очередной этап.
Видео на тему: что такое профессионально-педагогическая компетентность педагога
Профессиональная компетентность педагога:
https://youtube.com/watch?v=auFb1HQl9zk%3Fwmode%3Dtransparent%26rel%3D0%26feature%3Doembed
Вопрос-ответ
Что такое профессиональная компетентность педагога?
Профессиональная компетентность педагога – это способность педагога решать профессиональные проблемы, задачи в условиях профессиональной деятельности. Это сумма знаний и умений, которая определяет результативность и эффективность труда. Это комбинация личностных и профессиональных качеств.
Что входит в профессиональные компетенции педагога?
Умение создавать комфортную психологическую среду в процессе обучения Умение организовать урок так, чтобы весь класс был вовлечен в учебный процесс Навыки стратегического планирования, подбора методов обучения и создания материалов для урока
Что составляет основу профессиональной компетенции учителя?
Доминирующим блоком профессиональной компетентности педагога является личность педагога, в структуре которой выделяют: мотивацию личности (направленность личности и ее виды), свойства (педагогические способности, характер и его черты, психологические процессы и состояния личности, интегральные характеристики личности (
Что понимают под профессиональной компетентностью?
Для овладения той или иной профессией у человека должны быть определенные качества, соответствующие требованиям профессии, которые будут способствовать адаптации к длительной работе, достижению высоких качественных и количественных результатов труда. Данные качества называются ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТЬЮ.
Советы
СОВЕТ №1
Изучите основные компоненты профессионально-педагогической компетентности, такие как знание предмета, умение организовать учебный процесс и навыки взаимодействия с учениками. Это поможет вам лучше понять, какие качества необходимо развивать для успешной педагогической деятельности.
СОВЕТ №2
Создайте личную модель педагогической компетентности, включающую ваши сильные стороны и области для улучшения. Это поможет вам целенаправленно развивать необходимые навыки и отслеживать свой прогресс в профессиональной деятельности.
СОВЕТ №3
Регулярно участвуйте в профессиональных тренингах и семинарах, чтобы обновлять свои знания и навыки. Это не только повысит вашу компетентность, но и позволит обмениваться опытом с коллегами, что может быть очень полезно для вашего развития.
СОВЕТ №4
Обратитесь к методическим материалам и исследованиям в области педагогики, чтобы углубить свои знания о современных требованиях к педагогической компетентности. Это поможет вам оставаться в курсе последних тенденций и применять их в своей практике.